答 应流股份杜应流：本公司实行按单定制、以销定产的生产模式。根据客户的订单要求进行定制生产，产品与特定客户、特定订单对应，具有极强的针对性、专用性。每份订单的产品材质、外形、尺寸、性能指标、检验方式都可能有不同的要求。本公司根据生产模式特点，在生产管理方面注重生产技术准备、运行控制两个关键环节。谢谢！

答 应流股份林欣：公司已根据《公司法》和有关法律法规及公司章程的规定，并结合公司自身的实际情况制定了内部控制制度，其内容覆盖了公司经营管理的各个方面。截至本招股说明书签署日，公司在所有重大方面已建立了健全的、合理的内部控制制度，并已得到了有效遵循。这些内控制度保证了发行人经营管理的正常进行，对经营风险可以起到有效的控制作用，是完整有效的体系。公司管理层将根据公司发展的需要，不断完善、改进公司内部控制制度。谢谢！

答 应流股份钟为义：主要有5个因素：1、宏观经济政策和行业发展，2、市场因素，3、原材料价格波动，4、人民币汇率升值，5、新产品和新技术持续开发能力，谢谢！

答 应流股份杜应流：公司坚持高端产品定位，以产业链延伸、价值链延伸为导向，实现产品结构调整目标，提高产品技术含量和附加值，增强公司的竞争优势和盈利能力。
公司在保持现有优势产品的基础上，重点开发特殊条件下使用的高技术含量产品以及模块化组合件产品，使公司成为全球专用设备高端零部件最佳供应商之一。谢谢！

答 应流股份丁邦满：公司根据订单和生产计划，通过采购订单，持续分批量向原材料供应商采购，以有效控制成本、提高资金使用效率。公司对重要原材料供应商按照质量体系要求进行审核并确认其供应商资格。一般与取得资格的供应商订立年度采购协议，协议中仅列出年度预计采购量，而实际采购量和采购价格按照实际采购订单执行。凭借领先的市场地位和良好的商业信誉，公司与主要供应商之间建立了稳定互信的合作关系，原材料供应渠道稳定。谢谢！

答 应流股份钟为义：2010年末、2011年末、2012年末、2013年6月末，公司应收账款净额分别为27,979.29万元、35,295.93万元、31,297.32万元、37,781.13万元，占流动资产的比例分别为27.08%、25.50%、23.99%、25.86%，2011年末应收账款净额较2010年末增加26.15%，主要系公司销售收入较上年度大幅增长以及部分国有大型企业客户信用期较长所致；2012年末应收账款净额较2011年末减少11.33%，主要系公司加大对应收账款的收款力度，回款增加所致。谢谢！

答 应流股份林欣：本公司上市后，将按照《公司法》、《证券法》等相关法律法规规定和上海证券交易所的有关信息披露制度以及《公司章程》的规定进行信息披露，确保披露信息真实、准确、完整、及时，无虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。谢谢！

答 应流股份林欣：目前，公司拥有专业技术人才1052人，形成了梯次化专业人才结构，包括具有跨国公司技术研发经验的国内外资深行业专家，具有丰富的工艺设计及产品制造经验的工程师，具备卓越技能、掌握技术诀窍并熟知标准要求的大批专业技术工人。另外，CTI技术团队长期与本公司研发人员一起工作，共同开展项目研发和技术培训。谢谢！

答 应流股份杜应流：此次上市，为公司发展带来了新的机遇。我们会把握机会，继续努力，加快募集资金项目的实施，尽快产生效益，力求以良好的业绩回报股东。可以说，此次首发为公司今后的发展提供了更广阔的舞台，同时也加大了公司经营管理的压力和难度，我们将更加努力的经营，加快发展企业。谢谢！

答 应流股份丁邦满：1、公司坚持以技术创新为发展驱动力，是公司“产品结构调整、产业链延伸、价值链延伸”战略的重要举措。2、公司建立了自主创新、合作创新并存的创新模式，充分发挥公司在技术、人才和装备等方面的优势。3、公司将技术创新研发经费纳入年度预算，并逐年增加额度，重点投向政策支持、市场急需的重大技术装备所需的特种材料及高端产品研发需要的设备和技术，满足市场需求。4、公司将技术创新与技术改造结合，项目建设与人才建设并重，形成完整的技术、人才、装备、市场的良性循环技术创新体系。5、公司建立了完善的人才引进、培训、激励机制，实施了技术开发和工艺改善成果奖励制度，给予专业技术人才在教育培训、薪酬等方面良好的待遇。谢谢！