答 华懋科技陈少琳：公司对主要客户的结算方式以月结60-90天内付款（即签收后60-90天结算货款）为主。公司的客户集中度较高，前五大客户占公司营业收入的比例超过70%，同时公司核心客户均为国内外知名汽车零部件公司及整车厂商，经营稳定，产生坏账的风险较小。谢谢！

答 华懋科技赖方静静：本次发行上市对于实现公司上述发展计划具有重要战略意义和关键性作用，主要表现在：
1、为实现公司业务发展目标提供充足的资金保障，解决近期内制约公司快速发展的资金瓶颈，进一步转变和优化公司的财务结构，增强公司的资金实力，提高公司的抗风险能力。
2、本次募集资金运用主要包括实施“安全气囊布新建厂房项目”、“新建工业布研发中心项目”，将大幅提高公司产品的产能，提高公司产品的技术含量和产品档次，在巩固和扩大公司现有优势产品的基础上，实现公司产品多元化经营，为公司实现可持续、跨越式发展提供保障。
3、此次股票发行成功后，公司成为公众公司，会受到社会公众和监管机构的监督，将促使公司进一步完善法人治理结构，提高经营管理水平，促进公司的发展和业务目标的实现。
4、本次股票发行将极大地提高公司的社会知名度和市场影响力，增强公司对优秀管理人才和专业技术人才的吸引力，提高公司的人才竞争优势，对实现公司业务目标具有重大的促进作用。谢谢！

答 华懋科技陈少琳：独立董事对公司及全体股东负有诚信和勤勉义务。独立董事应当按照相关法律法规和《公司章程》的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。独立董事应当独立公正地履行职责，不受公司主要股东、实际控制人或者其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。若发现所审议事项存在影响其独立性的情况，应当向公司申明并实行回避。任职期间出现明显影响独立性情形的，应当及时通知公司，提出解决措施，必要时应当提出辞职。谢谢！

答 华懋科技赖方静静：公司将根据发展需要，重点培养和引进高素质的技术研发人才，不断增强研发团队的技术实力，构建高水平的研发团队。加强管理、营销、财务人才的吸纳力度，建设有利于公司长远发展的人才结构。公司将通过有效的激励机制、系统化的职业培训、规范化的考核制度吸引人才、培养人才、留住人才，实现员工与公司的共同发展。谢谢！

答 华懋科技张初全：不管高级人才还是一般员工，都是企业的宝贵资源，我们公司将根据各人的业务素质和特长，结合企业的实际需要，分别安排适当的工作，创造良好的工作和生活环境。谢谢！

答 华懋科技陈少琳：公司股票全部为普通股，股利分配将遵循“同股同利”的原则，按股东持有的股份数额，以现金、股票或其他法律法规认可的方式进行分配。由公司董事会根据该会计年度的经营业绩和未来的发展规划提出股利分配政策，经股东大会批准后执行。公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后两个月内完成股利（或股份）的派发事项。谢谢！

答 华懋科技陈少琳：公司2011年至2013年股利分配符合公司章程的规定。谢谢！

答 华懋科技陈少琳：设立了专门负责信息披露和为投资者服务的部门；公布为投资者服务的电话号码及传真号码；设有专人负责投资者接待工作，解答投资者提出的问题；通过公司网站刊载公司的信息，帮助投资者全面了解公司的投资价值；建立了完善的档案保管制度，保证投资者及时获取需要的信息。公司将根据有关的规定制定投资者服务管理规定。谢谢！

答 华懋科技赖方静静：好的竞争对手通常能够创造良好的行业氛围，进而促进整个行业的良性发展。对于我们来说，我们更加希望通过同行业之间的不断学习交流提高行业的整体水平和实力，同时促进公司不断提升自身的核心竞争力，共同将我国在汽车安全气囊这个领域做大做强。谢谢！

答 华懋科技张初全：企业和员工是共存共荣的关系，员工是企业的宝贵财富，企业是员工展示才能，实现个人价值的平台。在处理员工关系时，坚持“以人为本”的理念，通过完善薪酬等激励机制，充分发挥每个员工的特长和聪明才智，为公司多做贡献；公司为职工创造良好的生活工作环境，使他们能够愉快的生活和工作。谢谢！